Kultur und Management

Heutzutage ist die Orientierung an Management- und Marketing-Fragen für Kulturveranstalter, Kulturvermittler, Kulturpädagogen sowie auch für viele Künstler zu einer Selbstverständlichkeit - wenn nicht gar Lebensnotwendigkeit - geworden.

Das starke Interesse an Kulturmanagement ist auf mehrere Faktoren zurückzuführen. Zum einen ist die Nachfrage nach kulturellen Angeboten und Dienstleistungen sehr gestiegen. Parallel dazu sind im Kultur-, Medien- und Freizeitbereich viele neue Arbeitsfelder für Kulturmanager entstanden. Zudem setzen viele Unternehmen vermehrt auf den "weichen" Faktor Kultur (z.B. im Hinblick auf Kultur-Events, Sponsoring oder Stiftungen). Vor allem aber zwingt die Reduzierung der öffentlichen Kulturförderung vielerorts dazu, die knapperen Mittel möglichst effizient zu nutzen.

Hinzu kommt, dass der Kultursektor von einer wachsenden Konkurrenzsituation geprägt ist und dass zugleich Besucher und Auftraggeber kultureller Veranstaltungen immer anspruchsvoller geworden sind. Daraus ergibt sich für die Kulturanbieter und -vermittler die Notwendigkeit, das eigene Profil zu schärfen, Potentiale und Gestaltungsspielräume zu nutzen sowie die möglichen Adressaten - sprich Besucher oder Teilnehmer - genauer in den Blick zu nehmen. Aber auch alle, die sich zur Gründung einer eigenen beruflichen Existenz im Kulturbereich entschließen, sind auf fundierte Kenntnisse im Bereich Management und Marketing angewiesen.

Konzeption und Schwerpunkte der Fortbildung

Kulturmanagement verfolgt zum einen das Ziel, die jeweiligen Rahmenbedingungen für kulturelle Angebote und Veranstaltungen möglichst optimal zu gestalten. Darüber hinaus kann aber das Kulturmanagement auch eigene inhaltliche Akzente durch Themen- oder Künstlerauswahl setzen.

Das erfolgreiche Management von Kultur erfordert - neben kulturellen Kenntnissen - ein Bündel unterschiedlicher Kompetenzen aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Marketing und Sponsoring, Projekt- und Selbstmanagement, Kommunikationslehre und Public Relations sowie Kulturpolitik und Recht. Unsere Fortbildung will diese Qualifikationen vermitteln bzw. erweitern helfen. Sie ist gedacht für alle diejenigen, die im Bereich von Kultur und Kulturvermittlung aktiv wirken (wollen) und hierzu wesentliche Kenntnisse und Strategien aus den oben genannten Bereichen benötigen.

Bei unserem Lehrgang geht es aber nicht allein um die Vermittlung von Fachkenntnissen. Vielmehr kommt der praxisorientierten und (inter-)aktiven Erarbeitung der Inhalte - auch in Form von selbst gestellten Aufgaben, Übungen, Planspielen etc. - eine besondere Bedeutung zu. Im Zentrum steht die konkrete Umsetzbarkeit innerhalb des eigenen (zukünftigen) Arbeitsfeldes - auch im Rahmen eines eigenen Projekts oder Projektvorhabens.

Zielgruppe

Kulturpädagogen/innen und Künstler/innen aller Sparten (insbesondere Theater-, Tanz-, Musik- und Kunstpädagogen/innen), Kulturvermittler/innen, Kulturveranstalter/innen und Kulturmanager/innen, Leiter/innen kultureller Projekte, Mitarbeiter/innen aus der kommunalen Kulturarbeit, der Privatwirtschaft und dem Medienbereich sowie nebenberuflich oder ehrenamtlich Tätige im Kulturbereich.

Ziele

• Erarbeitung der Grundbegriffe und Strategien von Kulturmanagement: Kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Grundlagen, Kultur-Marketing, Öffentlichkeitsarbeit/PR, Kommunikation, Führung und Präsentation, Selbst- und Zeitmanagement, Fördermittel, Sponsoring und Fundraising, Projekt- und Veranstaltungsmanagement, Fragen zur Existenzgründung sowie Rechts-, Steuer- und Versicherungsfragen
• Nutzung der erworbenen Kenntnisse für das eigene Arbeitsfeld, für die Planung und Durchführung von eigenen Projekten oder auch für die Gründung einer (neben-) beruflichen Existenz im Kulturbereich
• Entwicklung eines eigenen Schwerpunkts und Profils im Bereich der Kulturvermittlung und des Kulturmanagements
• Reflexion der eigenen Kulturmanagement-Praxis

Voraussetzungen

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Erfahrungen im Kultur-, Medien- oder Freizeitbereich (haupt-/nebenberuflich oder ehrenamtlich)
• Interesse an der Verbindung von Kultur und Management

Qualifizierter Zertifikats-Abschluss

Bei regelmäßiger Teilnahme, nach Einreichung der Abschlussarbeit (siehe unten) und nach Absolvierung der mündlichen Prüfung wird ein ausführliches Zertifikat erteilt.

Abschlussarbeit und mündliche Prüfung

Während der Fortbildung soll eine eigene Projektidee geplant (und unter Umständen auch realisiert) werden, die auf die in der Fortbildung vermittelten Kenntnisse zurückgreift. In einer 20-seitigen Abschlussarbeit soll das geplante oder auch bereits durchgeführte Projekt dargelegt und am Ende im Rahmen einer mündlichen Prüfung präsentiert werden. Alternativ kann sowohl bei der Abschlussarbeit als auch in der mündlichen Prüfung ein Thema aus dem Kulturmanagement-Bereich behandelt werden.

Off-Theater nrw - Akademie für Theater, Tanz und Kultur

Seit 1994 finden beim Off-Theater nrw Fortbildungen in Theaterpädagogik und Tanzpädagogik statt. Darüber hinaus führt die Akademie auch Fortbildungen im Bereich Rhythmik/Musik sowie - bereits zum 6. Mal - im Bereich Kulturmanagement durch. Unser Dozenten/innen-Team verfügt - neben fundierten theoretischen Kenntnissen - über umfangreiche Praxiserfahrungen auf verschiedenen Feldern der Kulturarbeit und des Kulturmanagements. Bisher haben über 1000 Teilnehmer/innen aus dem gesamten Bundesgebiet sowie dem benachbarten Ausland eine Fortbildung beim Off-Theater nrw absolviert.

Die Akademie Off-Theater nrw ist nach dem Weiterbildungsgesetz staatlich anerkannt. Die Akademie erhielt Ende 2008 das Gütesiegel Weiterbildung in NRW sowie die Zulassung nach AZWV, was einen hohen Qualitätsgrad der Fortbildungen bescheinigt.

Die Leitung des Off-Theaters nrw ist Mitglied im Fachverband Kulturmanagement. Außerdem ist die Akademie Mitglied im Bundesverband Theaterpädagogik (BuT), im Deutschen Bundesverband Tanz (DBT), im Deutschen Berufsverband für Tanzpädagogik (DBfT), im DPWV sowie in der Landesarbeitsgemeinschaft für eine andere Weiterbildung (LAAW). Das Off-Theater nrw kooperiert mit der Sporthochschule Köln, dem Paritätischen Bildungswerk des DPWV und der eventkom GbR in Neuss.